今年以来
，面临新冠肺炎疫情影响
，梅江区出台并落实一系列暖企政策
，鼎力大举推进“以工代训”作为落实“六稳”“六保”的主要行动
，助力企业稳固岗位、吸纳就业
，增进经济高质量生长。我们一起来看看。

“以工代训”
，是企业凭证手艺培训和稳固岗位的需求
，面向新吸纳劳动者或在岗职工开展的以岗位事情取代手艺培训的一种无邪培训形式。这项政策是增进企业用工步队稳固、资助企业度过难关的主要行动
，对在疫情时代保住了事情岗位、留着事情岗位的企业
，直接给予培训津贴。至现在
，梅江区辖区内共有1000多家企业切合津贴标准。大润发是此次切合领取“以工代训”津贴标准的企业之一。

【大润发梅州店 总司理 凌喜梅：这一次政府的“以工代训”政策
，对每小我私家按一个月500元的标准来补。像我们企业
，我们应该能够申请到90多万元（津贴）。我以为对企业来说真的是实时雨
，关于我们企业正常的运营带来很是大资助。】

受新冠疫情影响
，今年以来
，大润发营业额下降。但由于线上订单的增添
，企业保存了原有的用人岗位。“以工代训”政策出台后
，梅江区人社局起劲对接切合津贴标准的企业
，鼎力大举推动惠企政策的落实。

【梅江区人社局 副局长 罗秋娟：这个政策是九月尾新推出来的
，我们人社局迅速行动
，建设了专门的事情小组。我们印发了通知
，让切合条件的企业尽早相识这个新的政策。】

据相识
，“以工代训”政策津贴规模和工具为：

1、对新吸纳就业难题职员、零就业家庭成员、离校两年内高校结业生、挂号失业职员
，并开展以工代训的中小微企业。

2、对受疫情影响泛起生产谋划暂时难题导致歇工休业
，并开展以工代训的中小微企业。

3、受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五个行业的大型企业
，并开展以工代训的。

上述企业应为在本省依法挂号注册
，并按划定缴纳社会包管。

“以工代训”职业培训津贴标准为每名参保职工每月500元
，津贴月份自2020年1月最先
，2020年12月竣事。企业在多个月份均切合认定条件的
，可按月份数享受响应职业培训津贴
，最多不凌驾6个月。

【梅江区人社局 副局长 罗秋娟：现在pp电子事情已经进入到普遍的宣传
，接受各切合条件的企业申请的阶段。下一步
，我们将进一步加大宣传力度
，对接好企业
，把这项好的政策落到实处
，做到应补尽补
，增进企业用工步队的稳固
，资助企业尽早度过难关。】

记者从梅江区人社局相识到
，自“以工代训”事情开展以来
，已受理24家企业、申请人数1026人
，预计津贴资金达205万元。其中
，4家企业已拨付资金共24.7万元
，6家企业正在申请资金
，14家正在公示中
，11月7日前能提交财务申请拨付。